开元森泊管理培训生是开元森泊整个人才培养体系中极为重要的部分，旨在培养森泊未来管理人才，选拔标准为“勤奋”、“有同理心”、“志同道合”。
开元森泊管理培训生体系自带五大亮点，“1+X计划”、“与森泊三级人才储备体系完美融合”、“双导师带教”、“灵活内部调动机制”以及“全产业链发展机会”。
培养成果：2018-2024年共培养新森代管理培训生250余人，其中超过20人已成为经理级及储备经理级，另有50余人达到主管级。
“开元森泊”是开元旅业集团在30余年酒店开发和运营的基础上重磅升级的“酒店+乐园”品牌。森泊品牌始于“自然、探索、爱”。因地制宜地将度假酒店、特色木屋、室内外水上乐园、儿童乐园、自然游乐、教育、会展等多重业态组合升级，已成为全新的一站式休闲度假综合体IP。目前已开业运营的森泊乐园已有五家，分别是杭州开元森泊度假乐园（杭州萧山）、莫干山开元森泊度假乐园（湖州德清）、云南花腰傣开元森泊度假乐园（玉溪新平）舟山保利开元森泊度假乐园（舟山普陀）、嘉兴开元森泊度假乐园（嘉兴海盐）。