一、岗位基本信息
岗位名称：新媒体运营
所属部门：如市场部或新媒体部]
工作地点：信阳]
二、岗位职责
新媒体平台规划与建设
负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B 站等）的整体规划和搭建，包括账号定位、功能设计、菜单规划等。
根据公司品牌形象和业务目标，制定新媒体平台的发展战略和运营策略。
内容创作与管理
策划、撰写和编辑高质量的新媒体内容，包括但不限于文章、图文、视频脚本、短视频等，确保内容符合平台定位和目标受众需求。
建立内容素材库，对内容进行分类、整理和存档，保证内容的可持续性和创新性。
负责内容的排版、发布和推送，确保内容在各个平台上的呈现效果良好，吸引用户关注。
用户运营与互动
制定用户增长计划，通过各种新媒体手段（如社交媒体推广、线上活动等）吸引新用户关注，提高平台粉丝量和用户活跃度。
与用户进行积极互动，回复用户的评论、私信和留言，收集用户反馈和意见，及时处理用户问题，提高用户满意度和忠诚度。
建立用户社群，组织和管理用户社群活动，促进用户之间的交流和互动，增强用户粘性。
活动策划与执行
策划并执行新媒体平台的线上线下活动，如抽奖、问答、直播、线下见面会等，提高品牌知名度和用户参与度。
对活动效果进行评估和分析，总结经验教训，为后续活动提供参考，优化活动方案。
数据分析与优化
负责新媒体平台的数据统计和分析工作，包括但不限于粉丝增长数据、阅读量、播放量、互动率、转化率等。
根据数据分析结果，评估新媒体运营效果，找出问题和改进方向，优化运营策略和内容创作方向，提高运营效率和质量。
合作与推广
寻找和洽谈新媒体领域的合作伙伴，如 KOL、网红、其他品牌等，开展联合推广活动，扩大品牌影响力和覆盖面。
积极拓展新媒体推广渠道，提高公司在新媒体领域的曝光度和知名度。
三、任职资格
教育背景
大专及以上学历，新闻、传播、市场营销、新媒体等相关专业优先。
工作经验
有 [X] 年以上新媒体运营工作经验，熟悉新媒体平台的运营模式和规则。
技能要求
具备扎实的文字功底和内容创作能力，能够撰写不同类型的新媒体文案。
熟练掌握新媒体运营工具，如微信公众号后台、微博运营工具、抖音创作平台、数据分析工具（如百度统计、友盟等）等。
有一定的设计能力和视频制作能力者优先，如会使用 Photoshop、Premiere 等软件。
熟悉新媒体营