【岗位职责】： 
1、前期部门轮岗学习，从基层开始晋升
第一市场部门(含销售性质，主要推广产品锻炼能力，积累经验）；
第二团队运营（学习怎么运营团队，管理团队，多方面管理）；
第三公司运营管理部门(主要是公司运营，行政财务人事方面的工作）。
前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。
了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏；
2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标；
3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调；
4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。
【任职要求】：
1、大专及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力；
2 ，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
3、有野心，有企图心，对未来目标明确；
4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。
5、 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案；
6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战；
7、 职业规划清晰、有远大的志向和目标。
【福利待遇】：
1、无责5100+1500绩效+提成
2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）
3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖
6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会
【我们能提供的】：
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）
3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能)
4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。